برنامه های مدیریت توسعه منابع انسانی گاز تشریح شد/ بهره گیری از ابزارها و روش های نوین مدیریتی روی میز رفت/ سرمایه هایی که سخت به دست می آید

برنامه های مدیریت توسعه منابع انسانی گاز تشریح شد

گازرسان_ مدیریت توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران در تلاش است تا با چابک‌سازی سازمان‌ از طریق افزایش بهره‌وری نیروی انسانی ضمن ایجاد رضایت شغلی بیشتر سطح عملکرد فردی و سازمانی مرتبط با حوزه فعالیت شرکت را ارتقاء دهد.

افزایش ۴۰ درصدی دریافتی کارکنان پیمانکار گاز کردستان

عبور شعله های آبی از صخره های سنگی کردستان تا مناطق سخت گذر مرزی؛
سنگ تمام گاز در محرومیت زدایی

صنعت گاز یکی از نمادهای واقعی محرومیت زدایی و تحقق سیاست های عدالت اجتماعی به شمار می آید و در این مسیر شعله های آبی از مراکز استان ها تا دورافتاده ترین مناطق روستایی و مرزی امتدادیافته است.

بهره گیری از ظرفیت «بازار سرمایه» برای سرمایه گذاری در طرح های بهینه سازی

اهمیت وصول مطالبات در تکمیل طرح‌­های توسعه‌ای کشور

مجید چگنی با تأکید بر اتخاذ رویکرد جهادی برای وصول بدهی مشترکین با اولویت ابربدهکاران؛ وصول مطالبات را اقدامی مهم در راستای تأمین مالی طرح‌های توسعه‌ای کشور و تأمین رفاه عمومی برشمرد.

خدمات شرکت گاز ایلام در سطح استان باعث رضایتمندی مردم شده است

خدمات شرکت گاز ایلام در سطح استان باعث رضایتمندی مردم شده است

گازرسان_ استاندار ایلام از تلاش های شرکت گاز در امر گازرسانی به مناطق مختلف استان قدردانی کرد و گفت: شرکت گاز استان منشا خدمات بسیار زیادی در استان بوده و از شمال تا جنوب استان و صعب العبور ترین نقاط هم از نعمت گاز برخوردار شده اند.

روزهای پرفروغ صنعت گاز در راه است

شکست اهداف دشمنان در سلب آسایش مردم؛
روزهای پرفروغ صنعت گاز در راه است

گازرسان_ داستان گاز در سال 1402 به پایان رسید، اما روزهای پرفروغ این صنعت همچنان ادامه دارد و روز به روز شاهد حضور فعال تر و تاثیرگذارتر این سوخت پاک در همه ارکان توسعه و رونق اقتصاد، اشتغالزایی، بهداشت، رفاه عمومی و زندگی مردم کشورمان هستیم.