سرخط اخبار ۲۸ مهرماه ۱۴۰۰
پارسا پروین، سرپرست شرکت پالایش گاز سرخون و قشم: این پالایشگاه با برنامه ریزی های انجام گرفته و با بهره گیری از همه توان و ظرفیت کارکنان، برای تامین پایدار گاز در فصل سرمای امسال برای هموطنانمان گام برداشته است.
سرخط اخبار ۲۷ مهرماه ۱۴۰۰
علی اکبر میدانشاهی، مدیرعامل شرکت گاز یزد: با گازرسانی به ۹۵ واحد صنعتی جزء از ابتدای سال جاری تاکنون، در مصرف بیش از ۳ میلیون و ۳۸۳ هزار لیتر سوخت مایع در استان یزد صرفه جویی به عمل آمد.
سرخط اخبار ۲۶ مهرماه ۱۴۰۰
در نخستین نشست پیگیری پروژه‌های اولویت دار سال ۱۴۰۰ صنعت گاز، تازه‌ترین وضع پروژه‌های اولویت‌دار شرکت ملی گاز ایران امسال، شامل ۱۴ پروژه خط انتقال گاز و ۸ پروژه ایستگاه تقویت فشار گاز بحث و بررسی شد
سرخط اخبار ۲۵ مهرماه ۱۴۰۰
مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران در نخستین جلسه کمیته سوخت شركت گاز گفت: این جلسات هر روز صبح با هدف تأمین پایدار گاز در طول زمستان برای عبور موفق از فصل سرد و اطمینان از تاب‌آوری انتقال گاز برگزار می‌شود.
سرخط اخبار ۲۴ مهرماه ۱۴۰۰
مجید چگنی، مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران این هفته به مجلس می رود؛ نمایندگان کمیسیون انرژی، روز یکشنبه (25 مهرماه) بررسی “برنامه‌های آتی شرکت ملی گاز ایران و نیز تأمین سوخت زمستانی کشور” را با حضور معاون وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران در دستور کار دارند.
سرخط اخبار ۲۱ مهرماه ۱۴۰۰
مجید چگنی، معاون وزیر نفت، در دیدار با مدیر و رؤسای امور فناوری اطلاعات و ارتباطات گاز بر هوشمندسازی کنتورهای گاز و سیستمی کردن فعالیتها همراه با کار گروهی تأکید کرد.
سرخط اخبار ۲۰ مهرماه ۱۴۰۰
مسعود زردویان، مدیر هماهنگی و نظارت بر تولید گاز در حکمی پارسا پروین را به عنوان سرپرست پالایش گاز سرخون و قشم منصوب کرد.
سرخط اخبار ۱۹ مهرماه
همه آنچه درباره تبدیل وضعیت ایثارگران باید بدانید؛ تبدیل وضعیت کارکنان ایثارگر مراحل قانونی را طی می کند؛ تاکید جواد اوجی بر تبدیل وضعیت کارکنان ایثارگر صنعت نفت
سرخط اخبار ۱۸ مهرماه ۱۴۰۰
عضو کمیسیون انرژی مجلس: واردات گاز از ترکمنستان، تهاتر مقداری از آن با کالا و نیز صادرات گاز به برخی از کشورهای همسایه چشم انداز خوبی را در زمینه ارتباط با همسایگان ایجاد می‌کند.
سرخط اخبار ۱۴ مهرماه ۱۴۰۰
مجید چگنی، مدیرعامل شرکت گاز با بیان اینکه هم‌اکنون طبق دستور وزیر نفت و کارشناسی‌های انجام‌شده، سمت‌های حذف‌شده سازمانی، در شرف احیاست، گفت: این موضوع به شما کمک می‌کند با توان مدیریتی و تجربه نیروهای در حال کار و انگیزه بیشتر سازمانی، رشد و بهره‌وری در مجموعه را افزایش دهید.